В марте губернатор нашей области Александр Авдеев вручил государственные награды 18 сотрудникам ковровских промышленных предприятий. В их числе были рабочий АО «КЭМЗ» (входит в холдинг «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех) Максим Данилин. Он – тот типаж заводчанина, который наверняка хотело бы видеть государство на своих предприятиях: молодой, энергичный, стремящийся учиться, но отнюдь не для того, чтобы обменять вузовский диплом на офисный комфорт. Так что отмеченная заслуга Максима Данилина перед страной не только в том, что он много лет добросовестно делает свою работу, но и в том, что красиво и веско доказывает: токарный или фрезерный станок достоин того, чтобы выбрать его делом жизни.
Токарь с вузовским дипломом
Герой этой публикации начал карьеру в начале нулевых по традиционной тогда траектории: после училища и армии помыкался в поисках работы и, осознав, что без опыта «на вольнице» не востребован, устроился сварщиком в ЗиД. И почти сразу влюбился в токарное дело.
– Заинтересовала профессия токаря-расточника, она дефицитная, и качественно освоить ее можно только на заводе. Пришел к начальнику производства и сказал, что хочу работать на станке, – рассказывает Максим. – Поначалу вообще ничего не понимал, развертку от зенкера отличить не мог. Но мне было очень интересно: я бежал на работу, выходные не нужны были! Спасибо наставникам Александру Сычкову и Сергею Строганову, сразу приняли меня в коллектив, помогли освоить и базовые вещи, и нюансы. Помню, как приучали затачивать сверла и резцы: привыкай сам это делать, без таких основ дальнейшее осваивать нет смысла. Еще помню, как мне, двадцатилетнему, казалась сумасшедшей цифра 15 лет, а именно столько они на тот момент отработали на заводе. Думал, разве возможно так долго оставаться на одном месте?
Оказалось, что да. Девять лет на ЗиДе для самого Данилина пролетели быстро. А потом еще тринадцать – на электромеханическом, где Максим работает и сейчас. На КЭМЗ его тоже поддержали наставники Андрей Вялов, Олег Благин и Алексей Галуза.
– Если бы не они, я бы там потерялся, они учили меня всему. Понадобилось два-три года, чтобы я уже самостоятельно мог делать годные детали, годную продукцию, – благодарит убежденный рабочий.
Убежденный потому, что еще 15 лет назад он вечерником отучился в Московском открытом госуниверситете на технолога машиностроения, но на предложение руководства занять инженерную вакансию отказался.
– Шумно, стружка, все так, – соглашается, отвечая на вопрос о том, почему не сменил цех на кабинет. – Но мне важно, когда своими руками что-то делаешь и понимаешь, что комплектующие эти потом будут где-то годами, десятилетиями работать на пользу чему-то большому – промышленности страны.
Сейчас Максим – наладчик высокоточных обрабатывающих центров с программным управлением. Работает сразу на двух новейших центрах, которые установили всего пару лет назад. В каждом – десятки ячеек, где «живут» фрезы, сверла, зенкеры… Они способны сменять друг друга всего за секунду и прокладывать заданные чертежами «пути» в металле с точностью в сотую миллиметра. Но какой бы навороченной ни была техника, без человека она уязвима.
– Есть такое понятие – «обкатка», когда мы знакомим новую деталь со станком, «привязываем» ее к определенным узлам. Раньше это делалось вручную, сейчас есть электронный щуп, который поточечно пройдет везде, где ты укажешь ему в программе,– объясняет, добавляя, что детали бывают настолько разные по сложности, что какую-то и за полчаса можно сделать, а какую-то и не за одну 12-часовую смену. –Когда первая выходит, промеряем ее специальным инструментом, чтобы соответствовала чертежным требованиям. Только после этого можно ставить процесс на поток. При этом нужно все время следить за самим инструментом, за нагрузкой на него. У того же сверла, например, есть определенный ресурс, и, если момент, когда он на исходе, пропустить, оно может сломаться. Так что очень важно вовремя остановить, заточить или заменить.
Польза, честь и слава
Лет десять Максим работает с личным клеймом. Это и персональная ответственность за качество продукции, и знак доверия за безупречную работу: сотрудники ОТК, видя в маршрутном листе к детали печать Данилина, спокойно – не «экзаменуя» – отправляют ее дальше по производственной траектории.
В 2024 году Максим удостоился медали «За доблестный труд» от российского Союза машиностроителей, ее вручил ему генеральный директор АО «ВНИИ «Сигнал» – управляющей организации АО «КЭМЗ» Владимир Пименов. А в ноябре 2025-го президент страны подписал указ о награждении нашего земляка медалью «За заслуги перед Отечеством» II степени. В минувшем марте награда обрела своего обладателя, и получил ее Максим из рук губернатора Александра Авдеева.
– Я так не волновался, пожалуй, вообще никогда. Разве что в юности перед соревнованиями, – делится Максим. – После того, как назвали мою фамилию, уже ничего не слышал, эмоции зашкаливали: волнение и гордость, понимание ценности этой награды. Очень приятно от того, что на уровне огромной страны стал заметен специалист в нашем ремесле, что стали вкладывать деньги и в обновление оборудования, и в создание комфортных условий для рабочих. Это важно, чтобы преодолеть стереотип о заводе, что это какой-то вчерашний день, где всюду копоть и что-то страшное свисает с потолка. На самом деле у нас даже полы белые, а оснащение такое, что и сейчас, заходя в производство, я испытываю ощущение завораживающей мощи.
Отвечая на вопрос, в чем еще стране, заинтересованной в возвращении престижа рабочих профессий, стоит умножить усилия, Максим вспоминает уроки труда в родной 17-й школе, где были две хорошо оснащенные мастерские. В девяностые в большинстве ковровских (да и по всей стране) образовательных учреждений от них отказались–покупать и содержать оборудование стало накладно. Поэтому сейчас слесарно-токарный минимум постигать подросткам практически негде, и возродить такую возможность – задача государственной важности. А в том, что магия повелевать металлом способна задеть за живое подрастающих, Максим Данилин не сомневается – и по личному опыту, и по опыту сына, восьмиклассника Егора. В прошлом году он поучаствовал в областной профориентационной программе «Профдебют»: после майских курсов в техникуме пришел на летнюю практику слесарем к отцу на участок. Предполагалось, что на месяц. А в итоге Данилин-младший проработал буквально до 29 августа, так ему понравилось.
Отличной идеей считает Максим и «Недели без турникетов», когда на завод приводят на экскурсии школьников. «Ходят, открыв рты», – так он описывает детскую реакцию и уверен, что в этот – максимально распахнутый для восприятия момент – надо рассказывать, что дает заводская работа.
– О том, что такое технологическая независимость страны, и о том, что если здесь и сейчас мы не будем хорошо трудиться, то потом может быть поздно.
Дисциплина, ответственность и стратегическое мышление
Эти качества Максим называет фундаментальными чертами своего «заводского» характера. А еще уважение к работе.
– Да, я из тех, про кого говорят: работает за идею, – рассказывает он. – Награды есть, это хорошо, я их получил, получил эмоции от этого. Но на работу иду так же, как и раньше, без всякого пафоса.
Обе его медали хранятся в шкафу. Носить? Нет, смеется Максим, мне достаточно иногда на них посмотреть – греют душу. Там же – свидетельства его хобби: удостоверение мастера спорта международного класса по жиму лежа и медали за соревнования – на пике формы ковровчанин 113 раз за 5 минут поднял 55-килограммовую штангу и стал серебряным призером на всероссийском турнире. Еще лежат дипломы и сертификаты за забеги по пересеченной местности: Максим Данилин методично – год за годом – прошел все возможные дистанции от 10 до 100 километров. А еще… золотая награда за сдачу государственных спортивных нормативов. Так что, получается практически воспетый еще Маршаком современный герой «среднего роста, плечистый и крепкий, ходит он в белой футболке и кепке, знак «ГТО»на груди у него» с той лишь разницей, что знает теперь Ковров про него. И, может быть, кого-то из нынешних юных горожан история Максима Данилина вдохновит выбрать цех стартовой точкой профессионального движения. Потому что и завод – это не вчерашний день. И люди там работают классные!
Екатерина МОИСЕВА.
Фото Бориса НИКИТИНА и из архива героя публикации.
