В Коврове и Ковровском районе зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы – 0,2 %. На учете в Центре занятости населения в настоящее время стоит чуть более 130 человек.
— Это уровень даже ниже, чем в среднем по области, — пояснила директор ЦЗН по городу и району Наталья Масленкова, — причем по количеству незакрытых вакансий мы практически на уровне столичного центра: там их четыре тысячи, у нас – более 3,5 тысяч. Но наш Центр строит работу не только с безработными. Мы переориентировались, больше стали взаимодействовать со школьниками, студентами. На предприятиях города УЖЕ работает самое большое по региону количество наших студентов и выпускников.
Одним словом, Ковровский филиал Центра занятости населения Владимирской области – а именно так официально именуется сейчас ЦЗН – сотрудничает по разным программам со школами, с колледжами, с КГТА, как источниками трудовых ресурсов (или будущих трудовых ресурсов, если речь о школах), с одной стороны; с предприятиями, которые остро нуждаются в кадрах, с другой. И такая работа на сегодняшний день государством востребована, как никогда.
Многие отрасли испытывают острый кадровый «голод». Многие — «текучку» кадров, при которой работники вроде бы есть, но они не задерживаются на местах. Причин такому явлению много: демографических, экономических, социальных — однако мы сейчас не о них. Мы о той работе, которая проводится, в том числе и в Коврове, чтобы с трудной ситуацией справиться.
27 июня в стране прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства – «Работа в России. Время возможностей». Ковров принял в ней активное участие. Наш город – крупный промышленный центр, предприятия которого широко известны не только в масштабах области, всей страны. На открытии ярмарки и.о. главы города Сергей Сидорин как раз эту значимость подчеркнул.
— В Коврове много предприятий, которые зарекомендовали себя как одни из лучших в стране, — сказал он, — и они сегодня все представлены здесь. У молодых людей, которые ищут себя в профессии, есть хорошая возможность пообщаться, походить, посмотреть. У предприятий, представленных сегодня на ярмарке, помимо достойной зарплаты, есть и не менее достойный социальный пакет. Хотелось бы сказать слова благодарности руководителям, которые в столь сложное время думают не только над коммерческой составляющей, но и о кадрах – над тем, что возможно им дать. Но, еще раз обратился он к молодежи — где бы вы дальше ни развивались, какую бы сферу ни выбрали – будь то оборонное предприятие, текстильная промышленность, малый и средний бизнес — любой ваш вклад очень важен для страны.
Заместитель главы администрации Ковровского района Юрий Турыгин обратил внимание на то, что по трудовым ресурсам город и район на сегодняшний день – одно целое. Многие жители района работают в городе, и наоборот.
— И первостепенный вопрос практически для всех руководителей – это кадры. От них только и слышишь: люди, люди, нужны люди … Ковровский район представлен такими предприятиями как, Владимирское карьероуправление (пос. Мелехово), Ковровское карьероуправление, завод производства извести, Ковровский лесокомбинат и другие. Почти все — нуждаются в кадрах. Очень рад видеть сегодня молодых людей, которые определяются с выбором. На наших предприятиях будем счастливы видеть вас всех!
Надо отметить, июньский – второй этап федеральной ярмарки трудоустройства, первый прошел в апреле, и по насыщенности, охвату, количеству работодателей Ковров, наряду с Владимиром и Муромом, вошел в топ. Второй этап от первого этапа не отставал. На нем 26 работодателей представили для соискателей – безработных, студентов, выпускников – более полутора тысяч вакансий.
— Безусловно , основной акцент мы делаем на наши оборонные предприятия, — поделилась Наталья Масленкова, — поскольку приоритетная задача сейчас укомплектовать кадрами именно их. И хочу сказать, что эти площадки очень активны, хорошо себя презентуют. Рассказывают о бонусах при трудоустройстве, перспективах роста, об оборудовании, которое существует, чтобы развеять миф о том, что оно на заводах оно устаревшее. То, что индивидуальные консультации соискателей проводят именно молодые специалисты — это тоже немалый плюс. Площадка Ковровской государственной технологической академии представляет как возможности получения высшего образования, так и дополнительной профподготовки. Есть площадка, на которой самозанятые, уже получившие поддержку либо по нашей по линии — Центра занятости, либо через муниципальные программы администрации города либо района, представили свой опыт: свою продукцию или услуги. Соответственно, участники ярмарки могут получить консультацию у специалиста Бизнес-инкубатора – какие нюансы нужно учесть, чтобы открыть свое дело.
Таким образом, вся ярмарка оказалась поделена на площадки: «Не упусти свой шанс», «Стань предпринимателем» и т.д. Отдельно на первом этаже Центра занятости, в качестве примера был организован мастер-класс. Поучаствовать в нем могли девушки, им наносили дневной макияж. Там же располагалась и информационная зона. А на очередном заседании Молодежного клуба проводился тренинг «Мой первый рабочий день». В нем принимали участие школьники от 14 до 18 лет, проходившие обучение в рамках федерального проекта «Первая профессия» на базе Ковровского транспортного и Ковровского промышленно-гуманитарного колледжей. Всего такое обучение прошли около 80 человек.
— В проекте принимали участие и швейная фабрика «Сударь», и ВНИИ «Сигнал», и КЭМЗ. Ребята с консультантом и психологом осваивали самые азы: первое рабочее место, первый рабочий день. В Коврове проект реализуется с февраля, он включал разные встречи, экскурсии на предприятия. Мы гордимся, — подчеркнула Наталья Масленкова, — что наши предприятия трудоустраивают этих ребят.
Что очень ценно: мы занимаемся не только зрелыми кадрами, состоявшимися, планка опускается ниже. Ранняя профориентация — один из главных трендов, которые есть сейчас. На следующий год, вполне вероятно, эта программа будет продолжена, к ней присоединятся другие работодатели, а результаты будем смотреть.
Вот и на ярмарке – в торжественной обстановке – десять ребят получили сертификаты о готовности ВНИИ «Сигнал» уже с 1 июля заключить с ними трудовой договор. В добрый путь!
Софья КОРОЛЕНКО.
Фото автора.
